Stemtech獎勵和獎金計劃

為更美好的未來帶來希望


在 stemtech, 我們不在商店銷售我們的產品。取代的是, 我們向獨立的事業合作夥伴 (與您一樣的人們) 支付, 因為他們與他人分享我們的產品和創富機會。我們的全球事業夥伴團隊包括各行各業的人: 學生、醫生、退休人員和居家的父母都享受著 Stemtech事業機會帶來的好處。


團隊發展方案

獎勵您發展新業務


每當你推薦一位新會員同時他有購買一套TBP套組時, 都會獲得單次性的推薦獎金。當您推薦、培訓和協助他人成功時, 該計畫支付慷慨的推薦獎金、發展獎金、基礎加碼獎金和50% 的發展紅利獎金。


推薦獎金每週支付, 提供您選擇通過Stempay電子錢包直接存款, 這可以設置在您的個人網站後臺。資格要求: 購買TBP套組,並有至少個人自動出貨銷售積分50ppv (最少一瓶) 來保持活躍, 並有資格獲得推薦獎金 (個人零售客戶自動出貨列計於此)。


TBP套組

成為團隊經營者的最佳方式


本套組有極高價值及極高的獎金潛力


推薦獎金支付


在每一個養生套組(NT$7,000)產生時,高達NT$3,300推薦獎金被支付。

  • 推薦獎金NT$850
  • 發展獎金NT$1,320 或
  • 基礎加碼NT$1,650
  • 發展紅利NT$660-825
  • 設若一位推薦上線贏得推薦獎金,他將賺得850元推薦獎金以及1,320元/1,650元的發展獎金/基礎加碼合計2,170元/2,500元。

健力獎金計劃

獎勵您的事業續勢


繁星獎金計劃支付所有事業夥伴月度積分7%-10%並且最深可達7層,外加1-2-3%的無限層延伸給合格者(不含新會員加入積分、VIP客戶訂單,其各別支付)


決定您每個月可以贏得獎金的會員業績“層”數標準如下:


  • 1. PPV(個人積分):來自您個人及零售客戶的訂購及自動出貨積分
  • 個人推薦會員:個人推薦的會員,每月至少自動出貨50個人積分的人數。
  • OGV(組織團體積分):您及您以下的整體團體個人積分積分總和。
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